بمشاركة عربية واسعة أبو عرابي يرعى افتتاح فعاليات ملتقى تدقيق الموارد البشرية

المصدر: عرب نيوز الأحد, 18 يوليو 2010 19:04

عرب نيوز - اربد - افتتح رئيس  جامعة اليرموك  الدكتور  سلطان ابو عرابي  فعاليات ملتقى تدقيق  الموارد  البشرية  الذي  ينظمه مركز الملكة رانيا للدراسات الاردنية  بالتعاون مع  شركة  اصول  للتدريب  والاستشارات  و  يستمر  ثلاثة ايام في  قاعة  جراسيا للمؤتمرات في  فندق الرويال .

والقى الدكتور ابوعرابي  كلمة  قال فيها لقد عملت جامعة اليرموك على تحقيق مفهوم الشراكة  الفاعلة مع مؤسسات القطاع الخاص  ترجمة للرؤى  الملكية السامية في  مجال تطوير  التعليم المهني من خلال مركز الملكة رانيا للدراسات الاردنية  وخدمة المجتمع الذي  يهدف الى  توظيف القدرات  والامكانات والموارد البشرية  في الجامعة  في  خدمة التنمية  في الاردن والوطن العربي  لتعزيز الممارسات الادارية الناجحة  وتزويد افراد المجتمع المحلي  بالمعارف  والمهارات و الخبرات  المطلوبة  لسوق العمل.

واضاف ان عقد هذا الملتقى  ياتي  باكورة  اعمال التعاون الاستراتيجي  بين جامعة اليرموك  وشركة اصول للتدريب والاستشارات  احد  اهم  مراكز التدريب والتطوير  على مستوى المنطقة العربية  حيث  ترتبط  جامعة اليرموك مع  شركة اصول في اتفاقية تعاون مشترك تهدف الى تنفيذ  البرامج  التدريبية  في المجالات الادارية  والمالية  , اضافة الى  برامج الدبلوم المهنية التدريبية  وتنظيم الملتقيات  المهنية لرفع كفاءة  الكوادر العاملة  في مجال قطاع المال والاعمال  حيث  يتولى مركز الملكة رانيا  الاشراف  على تنفيذ  هذه البرامج  وفق الشروط والمواصفات المعتمدة .

والقى السيد بلال عبد الجبار  مدير شركة اصول للتدريب والاستشارات كلمة  اوضح  فيها ان انعقاد  هذا  الملتقي  و الذي يسلط الضوء على بعض القضايا الاستراتيجية ذات الاهتمام من قبل القائمين على إدارة الموارد البشرية في الاردن والوطن العربي  يهدف  استغلال الموارد البشرية الاستغلال الامثل لتحقيق التنمية الشاملة  .

واضاف إن ما سيتم تقديمه وعرضه  في هذا الملتقى يشكل  إضافة جديدة. برؤية ومنهجية معاصرة، فقد أثبتت الدراسات أن العديد من المؤسسات تدير مواردها البشرية بكفاءة Efficiency وفي أغلب الأحيان تكون بعيدة عن الفعالية Effectiveness وبالتأكيد هنالك مسافة كبيرة، وكبيرة جداً، بين الكفاءة والفاعلية في إدارة الموارد البشرية.

ويهدف الملتقى  الى التعرف على أهم الأدوات والمناهج لتقييم مدى فاعلية إدارة الموارد البشرية، وهو ما يعرف بتدقيق الموارد البشرية HR Audit حيث أن تقييم فاعلية إدارة الموارد البشرية يقاس من خلال التعرف على درجة "التطبيق الصحيح" لعمليات ونشاطات إدارة الموارد البشرية بما فيها الخطة الإستراتيجية، والتنظيم وتخطيط الموارد البشرية، والاستقطاب والتوظيف، وتقييم أداء الموظفين، وإدارة التعويضات والمنافع، وشؤون الموظفين، والتدريب وتطوير الموظفين.

ويتناول الملتقى موضوعات حول مفهوم  ادارة الموارد البشرية   واهميتها  واليات ادراة الموارد البشرية  ومصادر المعلومات  , ونشاطات وسياسات استقطاب الموظفين  وتدقيق انشطة الموظفين  , وسياسات التدريب والتعاقب الوظيفي  , اضافة الى الخطط الاستراتيجية  للموارد البشرية  , وانظمة وسياسات التعويضات .

ويشارك في اعمال الملتقى عدد كبير  من المختصين والباحثين  من الاردن  وسورسا والعراق  والسودان  والامارات العربية المتحدة وسلطنة عمان وليبيا .

التعليقات (0)